本周二，HR童鞋帮忙约了一位UI设计师来面试。距离约定的10:00越来越近了，求职者一直没有动静。时间一分一秒的过去，我终于在10:10的时候忍不住打了个电话，对方回复：地方太远，不去了！

瞬间黑线了，其实大家都挺忙的，没有诚意的话您别答应是吧？为了这面试我推掉了其他重要事情好不好？退一步说，即使不来，是否也该提前说声呢？

除了这位，在几年的时间里，我还遇到过以下几位让人崩溃的求职者。

先从中国传媒大学的一位女生说起吧。大概是前年，部门要招实习生。其中有位朋友帮他的朋友的朋友推荐过来一份简历。看了简历，各项要求都符合，于是约了面试。面试过程很愉快，各方面谈的都挺好。最后这位同学说因为要赶学校的一个项目，得下周一才能到岗。都是学生过来的，我也很理解，也就答应了。

转眼到了周一，9点过去了，10点过去了，11点的时候，我忍不住打了个电话，说你怎么没来报道啊？HR等着签合同呢？

那女生回复说：我决定还是不去了。没有说抱歉，也没有说原因。

我就这样被她放了鸽子。

我想说：以后不管你到了哪个工作岗位，如果保持这样的状态，迟早会出事。但话还没说，对方已经挂了电话。

事后，当然埋怨了朋友一顿，责怪他咋推荐这么不靠谱的人呢？

话说现在不靠谱的人确实挺多的。比如有位同学面试编辑，各方面的表现都还不错。谈到入职时间的时候，对方说因为现公司有很多事情要交接，时间会比较久些。于是我们破天荒的答应了等他50天。然后，50天过去了，当然，他没有来。合着我们就成了他的备胎，他拿着我们的offer跟老东家谈条件了！

还有位在青岛工作的男生，因老东家的地方站裁撤而失业。后来经过层层面试到了我们公司，再后来，在我让他进京培训的时候，他趁机去我们竞争对手那儿面试去了。当时请假的理由时，xx近亲正好在北京的某医院，重病。呃……

除了不靠谱的，就是不懂装懂的了。

有一位女生来面试网编，问到对网编相关软件的掌握程度时，女生很自信的说都会，然后我说，那你Dreamweaver用的怎样啊？她说：Dreamweaver啊？我用过，我用它做过展板设计！
展板？展板~~~~~~~~~~~

作为网编，或者有志从事这职业的人，不管会不会用，起码也应该知道这是做代码用的吧。后来我怕她听的不清楚或太激动，又重复问了下，她还是拿DW做展板。

还有一位同学，工作两年了吧，来面试时，因为是汽车编辑，所以问了一些基本的车型知识。她说，对车型很懂啊。然后我说，那你能举几款丰田旗下的车型吗？

然后她答道：T-o-y-o-t-a。

瞬间崩溃了。

其实不懂没关系，都可以学的嘛，别不懂装懂好不？

当然以上情况所占比还是相当少的，大部分同学还是不错滴！